上海亚大汽车(我为青年做件事兵器工业集团各级团组织积极开展服务青年工作)

根据共青团中央、中央企业团工委统一要求，按照中国兵器工业集团有限公司党史学习教育整体安排，集团公司团委在广大团员青年中开展了“学党史、强信念、跟党走”学习教育，组织各级团组织开展“我为青年做件事”主题实践活动，各级团组织通过青年基本状况大走访、大调研、大摸底，深化密切联系青年机制，及时了解团员青年所想所忧所盼，制定“我为青年做件事”计划及事项清单，依托共青团组织体系、“青年之家”和“面对面”等工作载体，结合实际、立足本职服务青年，帮助青年解决急难愁盼的事，为身边青年办一件看得见、摸得着的实事。

政治建团思想立团，培养党的助手和后备军

集团公司各级团组织开展团员青年“学党史、强信念、跟党走”座谈研讨，各单位党组织负责人为团员青年讲党课，教育引导团员青年了解党的光辉历史、感悟党的初心使命，矢志不渝听党话跟党走。一机集团团委邀请内蒙古自治区、包头市党校的专家学者和公司厂史编纂组成员，全面系统地为团员青年讲党史、人民兵工史和一机集团厂史，传承党的红色基因。和平重工集团团委以党员活动室为载体，创办“青年心驿站”，有针对性地与团员青年进行面对面交流谈心。北方设计院团委开展“党史中的经典建筑”——亲子公益课暨青年志愿服务活动，通过给孩子们讲解见证中国共产党历史进程的中共一大会址、中华苏维埃共和国临时中央政府旧址、官田中央军委兵工厂、革命圣地西柏坡、天安门、人民英雄纪念碑等多座重要建筑，并以绘画、手工等活泼生动的形式，从建造背景、建筑风格、历史意义等方面，培育孩子们听党话、感党恩、跟党走的爱党爱国情怀。

关爱关怀关注，助推团员青年成长成才

深化青年技能提升
豫西集团团委等多家单位积极协助公司相关部门修订人才管理制度，进一步畅通职工职业发展通道，为青年员工成长成才搭建平台。江南工业集团团委组织青年员工参加共青团长株潭三市一体化发展青年行动重点项目“振翅100”青年工匠培育项目，帮助青年员工提高学历和能力，激励青年走技能成才、技能报国之路。人才学院团委就青年员工培养工作召开专题部署会，对专业能力提升、在职学历教育、学术成果保护等进行研究，明确了鼓励员工发表论文著作、申请或自主立项开展课题研究、参加与业务紧密相关的专业培训和在职学历教育，对申报的课题研究给予经费支持、优秀成果给予奖励、培训考核通过或取得学历学位的员工给予费用支持，建立员工学术荣誉体系、个人学术成果活页夹等培养措施。

深入开展青年培训
物资集团团委邀请大客户事业部总监围绕公司中心工作，以“传统业务平台化”为主题，为团员青年开展“青年讲堂”学习交流活动。材料院团委邀请北京理工大学前沿交叉科学研究院集成计算材料工程（ICME）实验室教授进行学术交流。铁马集团团委为新进公司的大学生普及SolidWorks软件使用技巧，提高青年工作能力。江山重工研究院团委联合孟繁胜、任敏江大师工作室开展青年职工技能提升专题培训班，内容涵盖装配识图、装配工艺、质量意识、工具工装使用和电气液压基础知识等。西北工业集团青创先锋工作室组织分厂级技能带头人讲解编程基础知识，以练促学，巩固青年员工的编程基础知识。夜视院集团团委特邀南京市江宁区交警中队对团员青年进行“守规则除隐患，安全文明出行” 交通安全培训。信息中心团委等多家单位开展安全培训、普法宣传教育等培训活动。

深入开展导师带徒机制
特能集团团委开展“传帮带”活动，让骨干“老”职工与入职“新”人结对，通过“一对一”“点对点”的结对互助，达到在工作上“传”、在思想上“帮”、在处事上“带”，助力新员工尽快融入工作环境，拉近同事之间的心理距离。山东工业集团团委邀请公司两级技能带头人结合具体产品、工艺为团员青年讲解关键环节、注意事项，“关键一句话，捅破窗户纸”，帮助青年员工快速提升业务能力和技术技能水平。同时，联合企业人力资源管理部门大力推行“师带徒、徒出师”培养奖励机制，发挥技能人才的引领、示范、辐射作用。江麓集团团委、华安集团团委等多家单位帮助新员工解决职业生涯发展规划中的疑惑，以“师带徒”促提升为抓手，帮助新员工迅速提升业务能力与技能水平。

深入开展技能竞赛
华锦集团团委打造“青”字号品牌活动，以 “青年工艺流程图大赛”为载体，以赛促学，开展理论与实践相结合的生产装置培训活动，提升知识储备；车间级、公司级和集团级三个层面为团员青年安排“师带徒”指导，为2000多名青年员工配备专业制图用品510套，达到了“学流程、画流程、懂流程”专业能力提升的良好效果。东北工业集团团委、标准所团委等多家单位举办主题知识竞赛活动，围绕党建、人民兵工史、安全保密及标准化综合知识进行比拼，展现青年员工青春风采。

深入开展青春阅读活动
集团公司各级团组织为团员青年配发《把一切献给党》（吴运铎著）红色经典图书，利用多种途径与渠道开展阅读分享活动。北化研究院集团银光公司团委举办“青春心向党、奋进新征程”红色故事暨“把一切献给党”读书演讲比赛。特能集团团委结合青年需求，为庆华汽车经开分厂设置“读书角”，捐赠企业管理类、精益管理类和火工品生产专业类书籍，助力青年员工知识充电。光电集团团委为青年员工发放《钢铁是怎样炼成的》一书，不断增强青年员工使命感责任感。山东工业集团团委为满足青年员工理论学习需求，丰富学习资源，购置《VT数控仿真应用教程》、《UG10.1数控加工教程》、《CAXA数控车编程教程》、《五轴铣削原理和使用培训教程》等教材书籍。

解决急难愁盼问题
兵器一院团委为解决青年职工子女家中无人照看、未达入园年龄无法入园等困扰，积极协商丰台区教委、丰台一幼总部，开设幼儿园托儿班，开辟园区餐食、活动及教学场地，组织儿童寓教于乐活动，妥善解决职工子女托管问题。凌云集团团委为解决青年职工子女入学难的问题，组织凌云胶管公司、上海亚大汽车管路公司、四川亚大公司、西安亚大公司等多家分子公司认真研读当地入学政策、协调联系当地政府，积极为满足条件的青年职工子女申报入学、帮助青年职工办理相关证明及入学材料。哈一机集团团委等多家单位为团员青年身体健康“保驾护航”设立急救药箱，为各基层单位配发电子血压仪，为一线青年员工送清凉，为团员青年身体健康树立起一道“防护屏障”。档案馆团支部积极配合馆行政主管部门和工会组织为新入职团员青年提供“入职第一课”培训活动以及行李安心搬运服务。

动力院团委为了更好吸引人才、爱护人才、留住人才，投资600余万元对单身公寓进行改造，改造后的单身公寓具备洗浴、健身、娱乐等生活设施。豫西集团团委等多家单位对单身职工宿舍进行改造，对运动场所设备设施进行更新维护，为单身青年职工提供温馨、舒适的生活环境；安全院团委联合工会组织对近两年来新入职青年职工办公室配置空气净化器，保证办公环境空气质量始终处于优良水平。

激发团员青年活力，丰富业余生活，搭建展示平台

财务公司团委邀请协会医院保健医师为团员青年开展以“青春自护 健康相伴”为主题的健康讲座和咨询活动。兵器三院团委、和平重工集团团委、试验院团委、节能环保公司团委、置业集团团委等多家单位购置健身器材、解决活动场地，举办“党史学习篮球赛”、“毽球比赛”、“撕名牌”等友谊比赛活动，青年员工在活动中得到了锻炼、增加了了解、促进了交流，提升了青年员工幸福指数。光电集团团委、晋西集团团委、北奔重汽团委、西北工业集团团委、东北工业集团团委等多家单位组织开展“激荡青春活力，汇聚振兴力量”青年主题团建活动，与同地区单位共同举办联谊交友活动，丰富青年职工业余生活，拓宽青年交友渠道。北化研究院集团团委、北重集团团委、导控所团支部、淮海集团团委、推广所团委等多家单位深入倾听、了解、挖掘公司各领域青年代表心声，开展“青听青诉”活动，创办线上《他说》栏目，设立青年信箱、开办“青年心驿站”、开设青年座谈讲座等，倾听青年心声，了解青年思想动态，持续收集青年员工急难愁盼的问题，在青年员工最关心的问题上下功夫、想措施、解难题。