梧高凤必至，花香蝶自来

近日，全国政协“充分发挥职业教育在乡村振兴中的作用”专题调研视频座谈会上，全国政协副主席、民建中央常务副主席辜胜阻指出，实施乡村振兴战略是以习近平同志为核心的中共中央作出的重大决策部署，要以职业教育赋能乡村振兴，着力推动一二三产业融合，丰富乡村产业业态，打造农村产业、科技、教育、金融紧密融合的创业创新体系，提高农村产业比较效益，不断提高乡村振兴人才的经济待遇和社会地位，切实让人才下得来、留得住、干得好。（四川日报）

巨海纳百川，麟阁多才贤。乡村振兴，人才为先，汇聚乡村人才资源，无疑为乡村事业高质量发展注入“加速剂”。突出人岗相适，不能漫无目的，随意引才浪费资源。采取“问市场+下订单”模式，以优“惠”政策+优质服务，既提供发展蓝图，又解决好医疗、教育、住房等后顾之忧，实现人才主观有意愿来、来了放手大胆干、干要干出一番成绩，达到人才与岗位“双向奔赴”的目的。既请他山之才，又引在外“漂客”，广泛宣传本地引才政策红利和资源优势，以真心、热心、贴心的软硬件环境回引在外农村人才返乡创业，带动本地三农事业发展。

致治之要，以育才为先。充分利用职业教育优势，提升职业教育与乡村振兴的契合度，改革职业教育人才培养模式，加强与专业校企合作，推动产学研深度融合。积极宣传动员职业院校主动对接产业需求，开展形式多样的职业教育培训，培养实实在在的“土专家”“田秀才”。激励乡村人才发挥主观能动性，将专业才智播撒在乡村发展事业中，把“责任田”转换为“自留地”大有作为。注重打造人才蓄能“充电站”，突出专业领域培训，搭建成长平台铸魂提能。既“走出去”看，向先进行业领域学习请教，又“请进来”授，邀请专业教师讲学答疑，全方位增强本土人才战斗值，防止人才知识库“断电”、技能“原地踏步”，作用发挥“昙花一现”。

人才引进来、用起来，关键还在于要留得下来。因此，要在优化人才配套服务上下功夫，健全服务人才的保障体系，打造宜业、宜居、宜乐的工作和生活环境。制定完善政策扶持“吸睛”，以回归创业和企业兴乡促进人才、技术和资金等要素向乡村集聚，特别是向乡村特色优势产业靶向流动和有效配置，以“搭台子”“铺路子”刚性留才。要鲜明引才、育才、留才导向，摒弃“唯帽子”论，打破论资排辈过时壁垒，真正为想干事、能干事、干成事的人才戴红花，实现人才与发展同频共振，让人才看得到成长发展空间、品得到事业提升甜头、够得到技能淬炼目标。（四川省大英县天保镇人民政府 张洁）