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佐证(关于职称评审材料整理中的细节问题(二))

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2024年05月24日 10:05 来源于:烟月稀财经笔记 浏览量:
在申报高级教师职称评审中,要求提交的育人工作材料包含的“育人经验总结材料或案例”,可以用班主任工作总结呈现,提交近5年的班主任工作总结,可能

在申报高级教师职称评审中,要求提交的育人工作材料包含的“育人经验总结材料或案例”,可以用班主任工作总结呈现,提交近5年的班主任工作总结,可能有个别老师会疑惑,我不是班主任,这一项内容该怎样完成呢?

谈谈我的经验,我是副班主任,在学校出具了“视同班主任工作年限证明”及“无拒绝担任班主任工作证明”两份材料后(具体在我上篇文章“没担任过班主任可以申报高级职称吗?”有提及),我继续提交了近5年“副班主任育人经验总结”,内容主要以如何协助班主任开展育人工作为主,尽量多写数据,如任教该班级期间,班级取了哪些荣誉,获先进/三好学生人次多少等,多写数据,少喊口号。

最后,还要附上对应的5年育人工作先进、荣誉证书作佐证,这里主要指的是班级取得的集体荣誉,如:先进班集体、文明班、先进中队等,还可附加一些学生的荣誉证书,但要求是荣誉称号类的,如:学雷锋积极分子、优秀少先队员、三好学生、优秀班干部等,学生的学科竞赛类证书则不在此列。

最后,材料完成后再次检查,一些细节部分也要注意,如:某一年对应某个班、某个科,学生人数多少等这些数据一定要与“评审申报表”“评审推荐表”这两个总表一致,否则就是犯了低级错误。在申报高级教师职称的材料中,育人工作材料是相对容易整理的,只要条理清晰,业绩明显,一般也少有错漏。

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