近日，专家又又又出来建议了！

不过，这一次的建议似乎看起来对打工人比较友好。

中国著名大学，985高校中国人民大学公共管理学院的马亮教授指出，自1995年起至今，每周五天工作制标准已经在我国实行了近三十年，如今时代变了，是时候考虑推行更为灵活的四天或四天半工作制了。

马教授认为，四天或四天半工作制不仅能让员工拥有更多的休息时间，还能提高他们的工作效率和创造力。

他尤其指出，从其他国家的实验来看，五天工作制改成四天或四天半工作制对工作效率的影响并不大，甚至在某些情况下还起到了积极作用。

我们并不能确定，实行四天或四天半工作制后，对工作效率的影响是否如马教授预测的那般理想。不过，正如他所说，全球范围内，的确有一些国家作为先行者已经就此在做着试验了。

这些国家中，有些只是试探性的投石问路，而已经全面推广实行的国家，其实屈指可数，目前全球只有两个。

冰岛：

冰岛政府和首都雷克雅未克市议会自2015年至2019年间进行了“每周四天工作制”试验，结果显示减少了工作时间并未降低生产力，反而提高了员工的幸福感和工作效率。

苦寒之地，少干两天不过分吧？

芬兰

气候和冰岛接近的芬兰虽然没有全国性的四天工作制政策，但芬兰的一些企业和组织已经在试验缩短工作周，以提高员工满意度和工作效率。

新西兰

新西兰政府和一些企业也在积极讨论或实行四天工作制，特别是前总理杰辛达·阿德恩曾在公开场合表达了对这一理念的支持，认为这有助于改善工作与生活平衡。

美国

这种热闹，怎么少得了世界经济的领头羊呢？

美国部分州和企业开始尝试四天工作周，比如犹他州的部分政府部门曾实行过四天半工作制，而一些私营企业，如联合利华，也在全球范围内推广四天工作周。

日本

想不到吧？号称最卷的国家之一的日本，居然也是这一试验的积极参与者。

日本部分地方政府和企业已经开始实验缩短工时，包括实行四天工作制，以解决长时间工作带来的健康问题和提高工作效率。

爱尔兰

爱尔兰也在讨论或试验缩短工作周的概念，虽然还没有全面实施，但显示出政策制定者对此的兴趣。

相反，一直挺悠闲的爱尔兰的老大哥英国在这方面似乎没动静不大。

比利时

比利时的一些行业和企业开始实施或讨论四天工作制，作为提高员工福利和工作生活平衡的一部分。

以上提及的这些国家，对于缩减每周工作日还只是在试验阶段，或讨论，或部分实行。

那，有没有哪些国家已经彻底推行每周四天或四天半工作制呢？

有的！

西班牙

西班牙是首个全国范围内尝试实行四天工作制的国家之一，2021年3月开始了一项为期三年的试点计划，探索减少工作时间而不减少工资的可能性。

“斗牛士”还应很勇的。

阿联酋

从2022年1月1日起，阿联酋成为全球首个实行每周四天半工作制的国家，工作时间至周五中午，周末为周五下午至周日。

不得不说，中东土豪，名不虚传！

其实仔细观察并不难发现，以上这些国家要么是发达国家，要么是石油资源丰富的中东国家，他们的共同特点是经济相对发达，换句话说就是“不差钱”！

至于每周四天或者四天半工作制究竟能不能在我国推行开来？什么时候才能推行开来？或许还需要漫长的时间去论证。

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注：部分图片来源于互联网