专场(京津冀专场招聘会举办 现场提供1127个就业岗位)
央广网北京3月19日消息(记者 庞婷)近日,2024年春风行动“京津冀区域联盟”专场招聘会暨“通州-北三县”专场招聘会在通州区西集镇文化广场举办,东方慧博、汇恩兰德制药等62家企业提供了1127个就业岗位,涵盖新媒体运营、总经理助理、人力资源专员、行政文员、销售员、质检员、普工、电工等职位。本次招聘会以“春风吹过京津冀 就业服务暖人心”为主题,主要面向通州区和廊坊市三河市、大厂县、香河县城乡转移劳动力、大龄人员、登记失业人员、进京务工人员等重点就业群体,采用“线上+线下+直播”招聘模式,为廊坊北三县群众就近就业提供便利。
连续4年组织专场招聘活动辐射京津冀地区
今年的“通州-北三县”专场招聘活动已是第四届,公共就业服务内容和形式更为多样。
家住河北省廊坊市香河县城区的小王,是2023年应届高校毕业生,去年这个时候了解到通州区西集镇将举办“通州-北三县”招聘会,抱着试试看的心态,她来到招聘会现场。后来,小王顺利通过两轮面试,正式入职一家上市企业。小王说:“从香河家里坐车到漷县,大概30分钟车程,挺近的,而且能入职到北京,在副中心上市企业工作,感觉很好。”今年,小王已经是通州区漷县镇知名药企的人事专员,作为面试官参加了当天的招聘会。
4年来,四地人社部门连续举办现场招聘会,持续推进公共就业服务领域一体化融合发展。仅2023年,城市副中心就举办“通州-北三县”线上线下招聘活动8场,共享就业岗位信息超过2.2万个。
四地人社部门全面推进公共就业服务一体化
自2020年以来,通州区和廊坊北三县地区发挥各地资源优势,通过定期召开工作联席会等形式,聚焦公共就业服务领域深度合作,结合就业援助月、“春风行动”“百日千万”、金秋招聘月等专项活动,实现岗位资源共享,线上线下频繁互动,有效促进各地人力资源市场有序流动。目前,在通州区内仅北京环球度假区一家单位就吸纳来自北三县200余人就业。除了招聘活动之外,四地人社部门共同研究创业大赛、人力资源产业园共建等公共就业服务,全面加强区域人力资源信息、政策、服务一体化。
人社部门全天候线上服务辖区1503家重点企业
为更好地服务辖区企业,通州区人社部门开启“人社服务零距离”品牌服务模式,通过“进商圈”“进园区”“进社区”“进企业”等多种方式,开展实地走访、举行专场精品面试会、发布专场招聘信息、推出专场直播活动、开展专场职业指导等,帮助企业降低用人成本。实施“人社e管家-通州人社帮帮团”项目,全天候线上服务辖区1503家重点企业,全面掌握辖区企业招聘计划、岗位需求及缺工数量等情况,并提供招聘信息、社保政策等人力社保全领域业务咨询和解答。今年以来,累计提供各类服务超22万次,解答各类问题3759个。
接下来,通州区将在“就业在北京”服务品牌引领下,加快推进“通州-北三县”地区公共就业服务融合向纵深发展,强化服务保障北京城市副中心产业发展的能力,推动人力社保营商环境持续优化,公共就业服务质效再提升。
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