新明日报(租房、购房都有补贴，项目激励上不封顶“真金白银”引才来，青浦发布新一轮人才政策)

图说：青浦区青峰人才政策2.0版新闻通气会。青轩 供图

青浦区今年年初出台青峰人才政策2.0版，线上服务平台近日开通。据悉，新一轮青峰人才政策聚焦人才安居痛点问题，加大房源筹措力度；聚焦各类人才群体需求，加大专项支持力度；聚焦产业高质量发展，优化支持举措。具体包括：

对毕业三年内优秀青年人才给予最高5万元租房补贴；对35周岁及以下优秀硕士和45周岁及以下优秀博士给予最高50万元购房补贴。对留学人员入驻留创园创新创业，给予最长三年场租费减免、创业开办资助等补贴。

对青峰顶尖人才，给予购房补贴和项目资助，激励资金上不封顶；对区级及以上高层次人才以及获得市级及以上科技奖项的人才，给予最高500万元购房补贴；对博士后工作站在站博士后，给予最高20万元生活补贴，对新建站单位给予建站资助等。对上述高层次人才，还给予落户居留、子女教育、医疗等全方位服务支持。

对获得“中华技能大奖”、“上海市技术能手”等各类荣誉的高技能人才，给予最高300万元补贴。对申报备案成为职业技能等级认定机构的各类企业、院校，给予20万元资助等，推进技能人才职业技能等级提升。

为推动高成长和高质量企业的发展，对其核心人才团队按照企业区级贡献规模的1.5%或3%给予奖励，延续“免申即享”和资金分配由企业内部决定等机制，把激励人才的自主权交给企业。

为进一步支持长三角数字干线建设，聚焦我区具有发展潜力的集成电路产业重点企业，对其高层次人才给予购房补贴等支持，按企业区级贡献规模的3%对其人才团队给予激励，最高1200万元。

乡村振兴，人才为先。此次聚焦农业产业发展重点领域，对初创型创业人才给予最高50万元、成长型创业人才给予最高80万元补贴，对青年人才给予最高15万元补贴。

鼓励市场主体参与人才安居用房筹建和管理，在建设、运营、服务等方面制定支持政策。房源纳入社会化人才安居用房管理并建设共享空间的，可按规模给予最高25万元一次性建设补贴。承租人符合人才标准的，可按每月每套最高100元给予市场主体运营补贴。另外，打造乡村型人才安居用房并向高端人才提供高品质服务的，可给予最高10万元服务补贴。

对成功引荐市级及以上高层次人才或海外优秀人才的各类机构或个人，每引进一名给予2万元至50万元不等的奖励，积极调动和发挥社会各方的力量帮助青浦共同做好招才引智工作。

新民晚报记者 杨欢