州城(东平县州城街道：党建引领促发展，筑巢引凤兴宋城)

人才振兴是乡村振兴的基础。近年来，东平县州城街道紧紧围绕抓党建促乡村振兴，吸引各类在外优秀人才回村任职、返乡创业，为全面推进乡村振兴注入了澎湃动力，提供了坚实的组织保证。

打造招才汇智强磁场。开门纳才。州城街道以“春回宋城·才聚故里”为主题，开展返乡优秀人才新春团拜会，进行典型事迹与重点工作宣传，大力吸引州城籍在外优秀人才回州城创新创业。着力选才。借助春节假期等外出务工人员返乡节点，组织一系列返乡人才招聘活动，为街道招商引资重点企业召开线上线下招聘会十余场，把优质劳动力留在州城，助力街道长远发展。重点引才。通过专职网格员、公益岗、劳务派遣人员选聘等途径引进优秀人才，并结合街道重点项目进行重点人才的培养工作，为其搭建交流提升的平台，引导人才向基层流动、在一线成长。

厚植帮带培育新生态。理论学习系统化。聚焦基层党建、重点项目、产业发展需求，每年举办乡村振兴主题培训班，制定科学合理的课程体系，融合课堂讲授、案例分析、小组讨论等多种形式，由街道领导、技术专家为回引人才传道解惑。实践锻炼多维化。依托万里故居党性教育基地、状元湖·中国第一垂钓小镇重点项目、亓庄设施农业片区等建立工作专班、设立“实训基地”，组织回引人才见习锻炼、实训体悟，在真抓实干中增强抓党建促乡村振兴能力素质。帮带交流常态化。11名街道领导班子成员全覆盖结对联系服务42名年轻干部，通过定期举办青年沙龙、头雁论坛、实地观摩等活动，搭建交流平台，畅通沟通渠道，积极营造人才强街的良好氛围，教育引导青年人才担当作为，助力全街道高质量发展。

奏响人才赋能主旋律。政策支持强化保障。制定和实施有利于人才发展的政策，简化资金申请流程，提高审批效率，优先评估回引人才项目，提供项目申报指导，简化贷款审批流程，降低贷款利率，加大对回引人才的支持保障力度，促进人才顺利返乡创业。政治激励干事创业。注重从致富带头人、退役军人等回引人才中发展培养党员，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力好的优秀党员选拔进村“两委”班子，培养成村党组织书记，激发他们干事创业的积极性和主动性。宣传引导树立典型。注意发掘工作中涌现出的先进典型，依托公众号全面宣传各类人才政策、引才活动和返乡人才典型事例，发放《致州城街道在外乡贤的一封信》，进一步造浓厚尊才爱才良好氛围。（大众日报·大众新闻客户端记者 曹儒峰 通讯员 刘乐文 报道）

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