中国通信网(【社招】中国通信服务股份有限公司公开招聘)

根据经营管理工作和业务发展需要，按照《中国电信集团总部三级经理选聘暂行办法》（中国电信人力〔2016〕71号）、《中国通服党委关于领导人员管理暂行规定》（中国通服党委〔2019〕50号）的相关规定，结合企业实际情况，现面向中国电信集团、中国通服系统及社会公开招聘相关岗位工作人员，现就有关事项公告如下：

中国通服首席数据官，1人。

中国通服国际公司副总经理、财务总监，1人。

面向社会公开招聘，招聘工作地点为北京。

（一）中国通服首席数据官

1.根据中国通服企业战略，制定公司数据管理战略，以数据要素为驱动推动中国通服业务转型。

2.主导建立中国通服数据治理体系，组织体系落地，完善数据标准化管理，提升企业数据质量。

3.负责中国通服企业内外部数据挖掘，丰富企业数据资源，支撑公司经营决策、分析和业务拓展。

4.把握大数据技术发展趋势，组织研究与制定中国通服大数据技术应用规划，推进数据融合创新应用。

5.构建中国通服大数据人才体系，组织中国通服数字化人才培养及认证。

（二）中国通服国际公司副总经理、财务总监

1.负责公司财务运营及管理工作，包括成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等，加强公司经济管理，提高经济效益。

2.执行国家有关财经法律法规、方针政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

3.参与公司重要事项的分析和决策，为企业经营、业务发展等提供财务方面的分析和决策依据；主持对重大经营活动的财务风险评估、跟踪和财务风险控制。

4.建立健全科学系统、符合企业实际的财务管理制度体系，包括财务核算体系、监控体系和预算管理体系等，进行有效的内部控制。

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；符合好干部—信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求。

2.认同中国通服企业价值观，具有良好的职业道德，事业心、责任感强。

3.具有较强的组织管理和沟通协调能力，熟悉了解国家相关政策和所从事的专业领域发展趋势，掌握岗位必需的管理、专业知识和技能。

4.全日制大学本科及以上学历。

5.年龄要求在40周岁及以下（本次为：1982年1月1日后出生）。特别优秀的，年龄可以适当放宽。

6.没有不良从业记录。

（二）岗位条件

1. 中国通服首席数据官

（1）具有计算机、统计分析等相关专业教育背景，具有良好的战略思维和专业素养，熟悉大数据技术架构和相关技术实现，能够准确把握企业数字化管理战略方向。

（2）具备10年及以上数据专业工作经历，应担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门副职岗位及以上职务。

（3）具有大中型企业信息化系统建设、咨询、规划和设计经验者优先。

2.中国通服国际公司副总经理、财务总监

（1）具有全面的财务专业知识和教育背景，一般应具备财务领域高级及以上专业技术资格或注册会计师等职业资格。

（2）具备10年及以上财务、会计、审计、金融等相关专业工作经历，应担任央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门副职岗位及以上职务。

（3）具备境外财务管理实操经验的优先；能够较长时间在境外出差工作的优先。

发布公告、报名、资格审查、履历评估、专业笔试（可选）、面试、确定意向人选、背景调查、确定拟聘人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。

（一）报名时间：2022年7月6日至7月22日17:00。

（二）报名方式：请报名人员在报名期限内，将《中国通服公开招聘岗位报名表》（附件1，须含照片和亲笔签名）电子版及扫描件、《中国通服公开招聘报名人员信息表》（附件2）电子版，以及本人身份证、学历学位证书、相关资格证书和任职文件等材料扫描件发送电子邮件至zhaitao@chinaccs.cn，邮件名称需注明“应聘岗位+本人姓名+学历”。

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

（二）在招聘过程中，公司承诺为应聘者私人信息保密。

（三）面试、体检地点均在北京。

中国通服人力资源处联系人：翟涛

联系电话：010-58501525

电子邮箱：zhaitao@chinaccs.cn。