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焦承尧(焦承尧:打破国有企业“铁饭碗”,实现员工能进能出)

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2024年03月07日 05:03 来源于:烟月稀财经笔记 浏览量:
11月3日9:00,第三届中国企业改革发展论坛主题论坛开启。1400余名中央企业、地方国企、民营企业的企业家,和政府部门、专家学者、新闻媒体

11月3日9:00,第三届中国企业改革发展论坛主题论坛开启。1400余名中央企业、地方国企、民营企业的企业家,和政府部门、专家学者、新闻媒体的代表齐聚泉城济南。

在开幕论坛上,郑州煤矿机械集团股份有限公司董事长、党委副书记焦承尧表示,郑州煤矿机械集团掀翻“大锅饭”,实施分配制度改革,实现薪酬能高能低。

焦承尧说,实施干部制度改革、充分发挥中层干部活力和创造力,推行竞聘制、岗薪制、任期制、末位淘汰制,打破工人和干部的身份界限,坚持公开竞聘上岗。 再有就是,打破“铁饭碗”,持续开展用工制度改革,实现员工能进能出,采取合同制、劳务派遣制、专业顾问制等用工形式。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 吴浩 张玉岩 王赟 于民星

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