理财规划师面试(2021安徽农商行招聘:面试谈到职业规划,该如何回答?)
2021安徽农商行面试时间陆续发布,面试准备得怎么样?安徽时代顾邦为大家分享:安徽农商行面试:职业规划答题技巧!
职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。未来不是只靠幻想的,美好的人生规划不仅需要从自身和社会的需要出发,从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划。一份合适的职业规划就如同灯塔一般, 指引人们通向金色胜利彼岸。很多想要进农商行的同学不清楚农商行发展晋升道路,各个岗位的职业发展道路是怎样的呢?
一、职业成长路径
(一)柜员岗位
通常农商行都是从柜员做起,柜员的职业规划主要有:
1.业务办理方面,柜员业务熟练且精专,然后做事中,即业务经理类,再做到事后,晋升会计主管的路线。
2.人际营销方面,根据所拉动的存款量、发卡量,需具备极强的营销能力,可往部门主管、主任等领导层发展。
3.专业技能方面,根据个人学习和知识能力情况,考取相关专业证书,如理财方面的理财师、规划师等,增加升值机会和“升职”筹码。主要针对大型股份制农商行,其他商业化较小些的农商行可能不太一样。
(二)业务岗位
农商行工作是一种比较体面的职业,收入高,有较好的福利薪酬。只要具备了足够的实力,上升的空间很大。
对于有社会资源的人来说,走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说,进入人力资源、计划财务和风险部门是不错的选择。
一般来说,有管理、技术和市场各种发展路线。
管理即走行政路线,如果你具有较高的综合管理能力,具有领导的潜质,可以选择走行政路线,从专业上来说不必很专,但需要博。
技术是指风险管理、产品开发、业务评审等,具有较强的专业性要求,适合专业能力较强的人。
市场即客户经理岗位,适合有开拓精神,喜欢与人沟通的人,拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。
作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,理想和现实差距不少。为了能够顺利实现自己的职业规划,需要努力学习金融类知识,尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识,不断地提高自己的综合素质。同时对农商行的结构有所了解,分析农商行招聘岗位的特点,结合自身的优势和弱点,明确适合自己的岗位并有针对性地不断加强自己的优势。只有这样,农商行职业规划才是成功路上的一块垫脚石。
二、答题示范
1.未来的五年,你有什么打算?
[思路]回答一定要得体,根据个人能力和经历。了解求职动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
[解析]短期规划方面(3 年以内),进入农商行系统工作后,尽快转换角色,适应工作环境和节奏:虚心向领导请教、向同事学习,积极钻研业务,提升工作技能。努力与同事配合,发扬团结合作的精神,把本职工作做好,严格要求自己,做一位出色的农商行工作者。
中长期规划(3- -5年),在熟练掌握农商行业务的基础上,积极提升学历和认知水平,考取农商行相关的证书;加强团队意识和责任意识,积累工作经验,努力往中层管理岗位发展,以此为职业理想,促使自己发展成为综合型人才。
[点评]这个问题表面上是问考生的工作态度,其实仍然是考察工作的稳定性和职业规划,清晰而明确的职业规划往往能得到面试官的青睐。
2.你期望的工作团队应该具备什么条件?
[思路]领导是明智的,团队是和谐的,同事是友爱的,个人是不足的。
[解析]我期望的工作团队应该具备以下几个条件:
首先,团队的成员应该具有较高的素质,应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
其次,团队所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个团队创造一流的业绩,都能为了团队贡献自己的力量。
最后,团队的成员都互相尊重、互相学习,互相爱护、互相关心,具有很好的补位意识和协作能力。只有所有成员爱惜团队的荣誉,才能够拥有极强的凝聚力。
[点评]也可以讲述自己的实际需要,比如,说工作环境好、适合职业发展等。这样让面试官觉得你比较真诚,不是“假大空”。为公司创造利益,为自身提供发展,应当贯穿其中。
以上是安徽时代顾邦小编分享:关于安徽农商行面试职业规划技巧,希望对大家有所帮助,小编会继续为大家分享安徽农商行面试备考技巧,请大家多多关注小编呀~
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