和美女导师(美女博士和男博导之间的苟且令人不齿，背后的危险也许更值得深思)

最近几天，华南理工，暨南大学，四川大学等高校因为1995年美女博士苏艳和1984年出生的博导顾成的不齿之事忙的晕头转向。

很多人说这不是个例，这已经形成了一部分科研人员的秘密武器，这个秘密武器已经造就了一批超级“专家”和“学者”。但是他们对国家的科学技术进步却没有实质性贡献。

那么他们的秘密武器是什么呢？俗称“帽子戏法”。其实就是两步大循环帽子戏法。

第一步抢帽子：抢帽子是年轻科研者为了凑论文拿帽子，专门选择那些不重要但短平快，跟风的非原创研究。抢到帽子了，自我感觉牛逼了，中国真正的科学研究却没人干了。

一些年轻博士似乎深谙此道，拼命凑论文，一人一年可以发两位数的论文，真搞科研的人一看就明白他们在干什么。

然后他们看到利益就上去抢，搞得一些前辈非常不适应，不过这样的前辈基本都要退休了，也不会过分和他们计较。当然也有些老一辈国之脊梁会站出来仗义直言。是暨南大学的李丹教授让大家看到了脊梁。

结果他们三到五年抢到了一定量的荣誉和帽子，开始寻找国内的转会对象，准备实现帽子变现并且最大化。

第二步抢利益：拿到帽子后就可以明码标价，导致现在的院士专家等各种头顶“帽子”人员就像足球队员一样忙于转会实现利益最大化。有的人利欲熏心直接来个拍卖定价，并且频繁炒东家，这个循环可以一直玩到能量耗尽。华工心理不知道怎么评价顾成的，其实大家可以想象得到。

一些人在一家大学拿到利益后最多干到合同期满，他们又在寻找下一个转会目标。

谁能说这个群体的帽子人员是在搞真正的卡脖子重大科学研究，但科研资源配置到他们头上却是最多的，几乎都在配置给了他们。

从主流媒体的报道来看，我国的科技部，教育部已经注意到这个问题，而且也有过若干次讨论，相信我国的科研环境会越来越好，回答好“钱学森之问”，“杨振宁之问”。