恒博物业警卫美女图片-深圳富士康招聘常见问题回答——龙华观澜富士康招聘那些事

问题解答

问1：应聘需要准备什么？

答：只需携带二代有效身份证件，无需毕业证，相片，复印件等！

问2：为什么报名需要提供身份证号码？

答：按照面试要求，所有人员需要提供有效真实本人的身份证号码、以查询二次进厂、健康及有无犯罪记录等信息； 对于所有人员提供的信息，公司保密处理。

问3：在线报名后预约面试时间未到怎么办？

答：富士康招聘信息，在超过预约的面试时间的一周内都有效，超过了面试时间可再次报名安排！

问4：正常离职后多长时间能再次进富士康？

答：正常办理离职手续一个月后可正常再次安排进厂！

问5：富士康自离的多久能再次进厂？

答：目前富士康要求自离满一个月后可再次安排进厂！

问6：富士康警卫离职后能进富士康上班吗？

答：富士康警卫（恒博）是无法再次进富士康上班的！

问7：深圳富士康包吃住吗？

答：1. 每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣，每月有400块钱伙食补助！ 2. 宿舍由专业物业公司管理服务﹐住宿者由公司从薪资中代扣110元/月﹐支付给物业公司

问8：深圳富士康待遇怎么样，有保险吗？

答：

1. 试用期：基本工资 2300元/月 + 新进员工补贴 120元/月(前三个月)

2. 转正后：基本工资 2650元/月

3. 夜宵津贴 8元/晚

4. 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

5. 关键工站岗位津贴：80~120元/月(工作满1个月后从事关键工站并认证)

6. 加班费：8小时外算加班。平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍工资。

7. 薪资发放日：每月7号

8.免费提供工衣及洗衣服务

9.公司依法为员工购买社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障，依法为员工办理住房公积金缴存